Carieră

Filozofie

Punctele forte în succesele companiei nostre sunt resursele umane și managementul acestora, în contextul unui mediu social și economic, definit de concurență, dinamism și interdependență.

Cultura noastră organizațională deține un rol important în dezvoltarea companiei și provine din dorința de a avea alături oameni competenți. Ne preocupă atât bunăstarea angajaților noștri, carierele lor cât și dezvoltarea personală.

Performanţele noastre se bazează pe valori fundamentale ce reprezintă temelia unei creşteri durabile:
 

  • Profesionalism – vrem să atragem cei mai buni specialişti în domeniul lemnului şi comertului cu materiale lemnoase.
  • Spirit de echipă – succesele noastre s-au născut din acţiuni colective ce au la bază diversificarea competenţelor, a experienţelor. Suntem conştienţi de forţa noastră şi ne propunem să folosim la maxim sinergiile de Grup: întregul este mai puternic decât suma părţilor.
  • Eficienţă – atingerea obiectivelor prin folosirea eficientă a resurselor umane, tehnologice şi financiare.
  • Calitate – fiecare dintre noi ne îndeplinim sarcinile cu maxim de responsabilitate şi dedicare.
  • Inovaţie – nu suntem niciodată mulţumiţi de situaţia din prezent. Căutăm permanent îmbunătăţirea serviciilor de astăzi pentru a anticipa nevoile clienţilor noştri.
  • Integritate – suntem sinceri cu conştiinţa noastră, ne menţinem standardele personale şi profesionale. Ne respectăm promisiunile şi angajamentele!
  • Motivaţie – vrem să construim o atmosferă de lucru care pune accent pe oameni şi pe contribuţia lor. O atmosferă care să le permită să-şi dezvolte întregul potenţial, şi în care entuziasmul este recompensat cu încredere şi suport.
  • Orientare spre client - ne concentrăm asupra nevoilor clienţilor noştri, dezvoltăm şi sprijinim relaţii apropiate cu aceştia.

Procedura de aplicare a CV-ului

Vă rugăm să ne trimiteți CV-ul dumneavoastră pe email, prin această platformă sau să îl aduceți la recepția companiei.

CV-ul dumneavoastră trebuie să conțină informații complete despre școlarizarea dumneavoastră, formarea continuă și experiența în câmpul muncii.

Invitația la interviu

După ce veți aplica CV-ul, vom verifica informațiile și vă vom contacta în vederea programării unui interviu în funcție de compatibilitatea dumneavoastră cu locurile disponibile.

Pentru întrebări vă stăm la dispoziție telefonic, prin fax și pe e-mail.

Prin trimiterea cererii dumneavoastră sunteți de acord cu politica de date a aplicanților.
 

J.F.Furnir SRL
Șos. Cristianului 46
RO-500053 Brașov
T: +40/(0)268 406 700   |  F: +40/(0)268 406 745   |   M: hr@jffurnir.com

Cerere de angajare

Stimate aplicant,

vă mulțumim pentru candidatura dumneavoastră în vederea obținerii unui post în compania J.F. Furnir SRL.

Informațiile furnizate în acest document sunt confidențiale și vor fi păstrate în baza de date a companiei.

Prin trimiterea cererii dumneavoastră sunteți de acord cu politica de date a aplicanților.

Lucrați în prezent? dacă DA, menționați compania, funcția, și motivul schimbării, de asemenea și perioada necesară de preaviz în cazul plecării :
Ați primit o recomandare de angajare din partea unui angajat J.F.Furnir? Cum se numește persoana ?